Журнал «Менеджмент і бізнес» прагне забезпечити об’єктивність, прозорість і неупередженість публікаційного процесу. Автори, рецензенти та редактори повинні повідомляти про будь-які фактичні або потенційні конфлікти інтересів, які можуть вплинути або сприйматися як такі, що впливають на проведення дослідження, оцінювання рукопису чи прийняття редакційного рішення.
Наявність конфлікту інтересів не обов’язково є підставою для відхилення рукопису, проте його приховування розглядається як порушення публікаційної етики.

Конфлікти інтересів з боку авторів
Під час подання рукопису автори повинні повідомити про всі фінансові та нефінансові обставини, які можуть бути пов’язані з дослідженням або впливати на інтерпретацію його результатів.
До фінансових конфліктів інтересів можуть належати працевлаштування, отримання гонорарів або грантів, консультаційна діяльність, володіння акціями, патентами чи іншими майновими правами, а також фінансова підтримка з боку зацікавлених організацій.
Нефінансові конфлікти можуть виникати через особисті, професійні або академічні відносини, інституційну належність, наукове суперництво чи інші обставини, здатні вплинути на неупередженість автора.
Інформація про конфлікти інтересів публікується наприкінці статті в окремому розділі «Конфлікт інтересів». За їх відсутності зазначається: «Автори заявляють про відсутність конфлікту інтересів».

Конфлікти інтересів з боку рецензентів
Рецензенти повинні повідомити редакцію про будь-які обставини, що можуть перешкоджати об’єктивному й неупередженому оцінюванню рукопису.
Рецензент повинен відмовитися від рецензування, якщо:

• має фінансові, особисті, професійні або академічні зв’язки з авторами чи організаціями, пов’язаними з дослідженням;
• працює з автором в одній установі, нещодавно був його співавтором або учасником спільного дослідницького проєкту;
• перебуває з автором у відносинах безпосередньої конкуренції, підпорядкування, дружби, особистого конфлікту чи наукового суперництва;
• має особисту або професійну зацікавленість у прийнятті чи відхиленні рукопису;
• з інших причин не може забезпечити неупереджене оцінювання.

Якщо конфлікт інтересів виявлено після початку рецензування, рецензент повинен негайно повідомити про це редакцію та припинити оцінювання рукопису. У такому разі редакція призначає іншого незалежного рецензента.

Конфлікти інтересів з боку редакторів
Редактори та члени редакційної колегії повинні повідомляти про всі обставини, які можуть вплинути або сприйматися як такі, що впливають на їхню неупередженість.
Редактор повинен заявити самовідвід від розгляду рукопису, якщо:

• є автором або співавтором поданого матеріалу;
• має фінансові, особисті, професійні чи академічні зв’язки з авторами або організаціями, пов’язаними з дослідженням;
• працює з автором в одній установі або нещодавно брав участь із ним у спільній науковій діяльності;
• перебуває з автором у відносинах підпорядкування, конкуренції чи особистого конфлікту;
• його участь у розгляді рукопису може обґрунтовано сприйматися як упереджена.

У таких випадках рукопис передається іншому редакторові, який не має конфлікту інтересів. За потреби до його оцінювання залучаються незалежні зовнішні експерти.
Рукописи, подані головним редактором, членами редакційної колегії або працівниками журналу, проходять стандартне незалежне рецензування. Автор такого матеріалу не бере участі в доборі рецензентів, роботі з рецензіями та прийнятті остаточного рішення.
Журнал забезпечує належне декларування та врегулювання конфліктів інтересів усіх учасників публікаційного процесу. Якщо незадекларований конфлікт виявлено під час розгляду рукопису або після його публікації, редакція проводить перевірку та вживає відповідних заходів, зокрема замінює редактора чи рецензента, організовує повторне незалежне оцінювання або публікує необхідне редакційне повідомлення.