Менеджмент і бізнес
e-ISSN 3041-2420 | УДК 33
|
UK

Людський капітал в сучасній парадигмі економіки знань

Національний університет «Запорізька політехніка»
Національний університет «Запорізька політехніка»
Національний університет «Запорізька політехніка»

Анотація

Стаття присвячена дослідженню людського капіталу в сучасній парадигмі економіки знань з позицій економічного зростання. Наведені особливості людського капіталу, що виступає домінуючим фактором виробництва в сучасній економіці з точки зору ресурсного та інвестиційного підходів. Охарактеризовано компоненти, що формують людський капітал. Результати дослідження, представлені в роботі, дозволяють більш ґрунтовно та системно розкрити сутність людського капіталу, його роль та значення в економічному зростанні та національному багатстві країн. Людський капітал – це один із найважливіших складників сучасного продуктивного капіталу, що характеризується значним запасом знань, здібностей, визначених інтелектуальним і творчим потенціалом. Обґрунтовано зв’язок людського капіталу з рівнем національного багатства та економічного зростання, а також ключову роль системи освіти у становленні «суспільства знань» та формуванні відповідного його параметрам рівня людського капіталу. Показано, що в умовах економіки знань людський капітал є головною цінністю суспільства і визначальним чинником інституціональних перетворень. Ключовою особливістю формування людського капіталу є необхідність значних витрат як із боку окремого індивіда, так і з боку всього суспільства. Обґрунтовано провідну роль людського капіталу як чинника інноваційного розвитку в умовах економіки знань. Проведений аналіз показав, що формування та використання людського капіталу в Україні має суттєві проблеми, особливо у сфері освіти, що призводить до стрімкої втрати людського капіталу і, як результат, може обмежувати оптимізацію виробництв, проведення прикладних досліджень, інноваційний розвиток держави, що може спричинити негативні незворотні соціально-економічні наслідки для України. Є вагомі підстави вважати, що наступне десятиліття стане часом особливо інтенсивних змін у розвитку людського капіталу в системі економіки знань, тому в системі освіти для забезпечення стійкої технологічної модернізації національної економіки необхідно посилити математичну та природничу підготовку в закладах освіти всіх рівнів, популяризувати та стимулювати неперервну освіту впродовж життя, вдосконалювати технічні та технологічні інструменти для дистанційного навчання

Ключові слова:
людський капітал; економіка знань; економічне зростання; інтелектуальні активи; освіта; національне багатство; інновації, EdTech

Використані джерела

[1] UIFuture. (2021). The importance of human capital development in the modern world. What should be Ukraine's strategy. Retrieved from  https://uifuture.org/publications/vazhlyvist-rozvytku-lyudskogo-kapitalu-u-suchasnomu-sviti-yakoyu-maye-buty-strategiya-ukrayiny/.

[2] Drucker, P.F. (1993). Post-capitalist society. New York: HarperBusiness.

[3] World Development Report 1997. (1997). The State in a Changing World. New York: Oxford University Press, Inc.

[4] Lange, G.-M., Hamilton, K., Ruta, G., Chakraborti, L., Desai, D., Edens, B., Ferreira, S., Fraumeni, B., Jarvis, M., Kingsmill, W., & Li, H. (2011). The changing wealth of nations: Measuring sustainable development in the new millennium. Washington, D.C.: World Bank Group.

[5] Introducing the EBRD Knowledge Economy Index. (2019). Retrieved from https://www.ebrd.com/news/publications/brochures/ebrd-knowledge-economy-index.html.

[6] Human Capital Project. (2020). Retrieved from  https://www.worldbank.org/en/publication/human-capital.

[7] Bilyk, M.P. (2022). Peculiarities of reproduction of human capital in Ukraine. Vinnytsia: Vasyl’ Stus Donetsk National University.

[8] Doré, N.I., & Teixeira, A.A.C. (2023). The role of human capital, structural change, and institutional quality on Brazil's economic growth over the last two hundred years (1822– 2019). Structural Change and Economic Dynamics, 66, 1-12. doi: 10.1016/j.strueco.2023.04.003.

[9] Cervellati, M., Meyerheim, G., & Sunde, U. (2023). Human capital and the diffusion of technology. Economics Letters, 226, article number 111108. doi: 10.1016/j.econlet.2023.111108.

[10] Kousar, S., Ahmed, F., Afzal, M., & Trinidad Segovia, J.E. (2023). Is government spending in the education and health sector necessary for human capital development?. Humanities and Social Sciences Communications, 10(62). doi: 10.1057/s41599-023-01514-3.

[11] Biney, I.K. (2023). Adult education and entrepreneurship: getting young adults involved. Journal of Innovation and Entrepreneurship, 12(13). doi: 10.1186/s13731-023-00277-0.

[12] Ziatiuk, S. (2021). What is EdTech and why it is a promising direction for IT business. Retrieved from https://24tv.ua/business/shho-take-edtech-chomu-vin-ye-perspektivnim-napryamkom-dlya-it_n1800632.

[13] Capturing and holding attention: How technology is changing learning. (n.d.). Retrieved from https://osvitoria.media/experience/zahopyty-i-vtrymaty-uvagu-yak-tehnologiyi-zminyuyut-navchannya/.  

[14] European innovation scoreboard. (n.d.). Retrieved from https://research-and-innovation.ec.europa.eu/statistics/performance-indicators/european-innovation-scoreboard_en.  

[15] Vasyl’yeva, O., & Karpenko, A. (2021). The intellectual component of labor potential as a factor of sustainable development of the agricultural sector. In IV International Scientific Congress “Society of Ambient Intelligence – 2021” (pp. 1-7). doi: 10.1051/shsconf/202110005012.

ЦИТУВАТИ

Vasyl’yeva, O., Sokolov, A., & Hil, L. (2023). Human capital in the modern paradigm of the knowledge economy. Management and Business, 1(1), 22-36.